（1）负责组织和安排公司会议，并跟踪落实会议决议的实施情况，协助总经理工作，提供决策支持。
（2）组织实施招聘工作，并参与应聘人员的面试工作，制定公司员工培训计划；负责公司人事档案的管理；负责员工保险的申报。
（3）负责组织、起草各种文稿，公司相关文件的发放及执行。
（4）统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司行政事务的上下传达，负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司车辆的调度、公关事务及安排公务接待。
（5）负责公司公章的管理和登记工作。
（6）负责药品、物资的采购及办公用品的采购发放、登记工作。
（7）各种证照的申办、年检及存档工作。
（8）完成上级交办的其他各项工作。
