岗位职责:
1.公司内部员工档案的建立与管理;
2.负责考勤绩效考核管理;
3.沟通协调公司内外的工作事宜;
4.财务报销等相关工作;
5.公司固定资产管理;
6.参与公司各项活动的组织策划;
7.上级交代的其它工作。
任职条件:
1.大专以上学历; 有一年以上行政等相关工作管理经验者优先;
2.有C1及以上机动车驾驶证,并有1年以上驾龄。
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4.熟悉公文写作格式,具备较好的书面和口头沟通能力;
5.具备策划、组织、沟通、协调公司大型活动的能力;
6.工作仔细认真、责任心强、态度端正,积极主动,有较强应变能力;