工程类管理培训生岗位职责： 1、作为工程管理部技术人员进行培训学习，协助工程师工作； 2、积极学习新知识、新文化，快速融入企业； 3、加快转变角色与心态，适应公司和岗位要求； 4、培养期间严格遵守公司规章制度，服从上级安排； 5、有责任和义务，提出公司改善性的建议与方案； 6、有责任和义务，保守公司一切有关商业、技术、财务等秘密； 7、培养期为1年，一年后根据培训成绩及专业重新定岗定薪； 8、培养方向： 1-2年成长为新锐力量，高效执行。 3-5年中层管理，独立负责项目专业领域。 5-10年中高层管理，代领团队完成项目工作。
岗位要求： 2019-2020届应届毕业生，本科及以上，电气工程及其自动化，建筑电气与智能化等相关专业，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，高效执行。具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。成绩优秀者优先录用。
