岗位职责：
1、根据公司的年度经营指标及销售中心指标，制定、分解本区域年度销售指标，落实销售计划的分解与实施；
2、组织并监督各区域客户及人员管控工作的落实与推进。推动客户转化工作，提报客户档案，并对最终增量结果负责；针对公司经营产品，登门拜访客户，进行售前服务，以达成公司销售目标。
3、及时了解企业用户的服务需求，并提出针对性的销售策略。
4、拓展和培养所辖渠道类型的销售网络，保证销量的稳步增长和销售网络的拓展；通过多种沟通方式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
5、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系。
6、收集、分析市场需求信息，提出产品改善和产品开发建议；
7、负责对入职人员进行把关，做好适岗评价；
任职要求：
1、大专以上学历，有两年以上销售经验；
2、工作积极主动、能吃苦、有耐心，善钻研，良好的人际沟通能力、高度的敬业精神；有责任心，有较强执行力，具有丰富的合同谈判及合同执行经验
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识。
